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II. HR-Business Excellence Conference

Best Practices for HR-Executives
23./24. September 2008

Nach dem Erfolg der HR-Business Excellence Conference 2007 lädt Dr. Geke & Associates in Kooperation mit networx in diesem Jahr zum zweiten Mal zu diesem exklusiven Event ein. 

Profitieren Sie von den Best Practices der auserlesenen Referenten rund um die Themen strategisches HR-Business und HR-Intelligence und leben Sie Networking auf höchstem Niveau.

Datum: 23. bis 24. September 2008
Ort: Kempinski Hotel Schloss Reinhartshausen in Eltville/Erbach
Teilnahmegebühr: 1.790 EUR

Preisvorteil networx-Community:
20% bei Anmeldung bis  20. Juli 2008.

Nähere Infos finden Sie hier.


Neues networx-Netzwerk ist online: HEALTHnetworx

HEALTHnetworx: "Gesundheitsförderung und Leistungsstärke" ein wichtiges Zukunftsthema für Unternehmen und Organisationen.

Zielstellung von HEALTHnetworx ist es, ein Diskussionsforum mit Erfahrungsaustausch für Unternehmen zu bieten. Gleichzeitig vernetzt HEALTHnetworx Experten aus unterschiedlichen Disziplinen, um die Gesundheitsrisiken in Organisationen mit gezielten Maßnahmen aufzufangen. Neben der körperlichen Fitness sind dies vor allem die psychosozialen Aspekte der Gesundheitsförderung. HEALTHnetworx schafft so das erste interdisziplinäre Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung. Aktuell bauen wir die Struktur aus CityPartnern und Sponsoren auf! – Interessiert?

Mehr Infos unter www.HEALTHnetworx.info


JobTV24

Unser Kooperationspartner JobTV24 ist die multimediale TV- und Web-Plattform, die Programm rund um HR und mehr macht. Ob AGG, Weiterbildung oder Arbeitsrecht - JobTV24 informiert kompetent und fachkundig zu Personalthemen und stellt Personaler immer wieder in den Mittelpunkt der Sendungen.



TRAINERnetworx: fachlicher Austausch - Wissenstransfer - Vernetzung

TRAINERnetworx ist eine Kommunikationsplattform speziell für Trainer. Während der Netzwerk-Treffen haben Sie die Möglichkeit, sich in Vorträgen über Best-Practices und andere aktuelle Fachthemen zu informieren und eigene Erfahrungen im Gespräch mit Kollegen auszutauschen.

Darüber hinaus bringt TRAINERnetworx Trainer und ausgesuchte Dienstleister zusammen. Die Netzwerk-Treffen sind jedoch keine Verkaufsveranstaltungen. Der Anteil der Dienstleister ist daher bei jeder Veranstaltung auf 20 Prozent beschränkt. Mehr...


:: Aktuelle Termine

PERSONALMESSE MÜNCHEN für Personalmanagement und Weiterbildung

Datum: 20. November 2008,

Ort: München

Beschreibung:

Nach dem überwältigenden Erfolg der Personalmesse München 2007 bei Ausstellern, Besuchern und der Fachpresse wird die Messe ihr jährliches Wachstum von 30 % auch 2008 fortsetzen.

Mehr Termine...

:: HR-Forum


Unser virtuelles HR-Forum mit über 8.500 Diskussionsteilnehmern ist eines der aktivsten Personalerforen in Deutschland. Vielleicht auch für Sie eine interessantes Dialoginstrument um mit anderen Personalern zu diskutieren oder Tipps und Tricks unter Kollegen auszutauschen?. Das virtuelle HR Forum ist als Gruppe innerhalb von Xing eingebettet. Xing ist eine rechtlich eigenständige Plattform.

  • Re^5: Personalchef wird Geschaeftsfuehrer von Johanna Aichmüller (04.07.2008, 08:18) in Gruppe "Human Resources"

    Lieber Thomas, soweit ich weiss, verantwortet er eine Kosmetikgruppe in Lateinamerika - ist also tatsächlich zusätzlich zum HR-Vorstand noch in der business line. Ansonsten gebe ich Ihnen aber zu 100% recht - für gewöhnlich ist HR, wenn überhaupt, nur eine Durchgangsstation für High Potentials, die"ein wenig social competencies" lernen sollen oder für die grey head HRler, die ihre Linie nicht verlassen.... Schade eigentlich Wir verstehen die Business Partnerschaft allerdings eher als adäquaten ...

  • Re: Stiefkind Bachelor von Thomas Hawighorst (04.07.2008, 06:38) in Gruppe "Human Resources"

    Herr Breitkreuz, Bei echtem Top Talent, zukuenftigen Fuehrungspersoenlichkeiten suchen wir Menschen mit guten analytischen Faehigkeiten, die komplexe Situationen managen koennen. Um diese Eigenschaft zu testen verwenden wir eine Fallstudien im Interview. Bachelor Kandidaten, Fachhochschulabsolventen und in zunehmenden Masse auch Hoschschulabsolventen haben dies Faehigkeit nicht entwickelt. Der Grund dafuer koennte in der Verschulung liegen, dafuer spricht einiges. Das heisst jedoch nicht, dass ...

  • Re^4: Personalchef wird Geschaeftsfuehrer von Thomas Hawighorst (04.07.2008, 06:27) in Gruppe "Human Resources"

    Hallo Frau Aichmueller! Sehr interssant! Wissen Sie zufaellig welche Business Line? Ich weiss, dass manche Unternehmen noch einen"Director of General Affairs" haben, der ausser HR noch fuer anders Bereiche verantwortlich ist (Facilities, IT, Contracting& Procurement, Legal, etc.), aber das sind mehr Support Abteilungen, nicht das echte Business. Meine Recherchen haben mich zu ein paar sehr interssanten Artikeln gefuehrt ,die ich gerne teile mit Interessierten. Sie haben nur all eines gemein: ...


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